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제목	예비전력관리업무담당자 선발규칙 개정안(국방부 보고)
작성자
작성일자	2021-02-05
조회수	58
=예비전력관리업무업무담당자 선발규칙 개정(안) 국방부 보고 내용 = 1. 필기시험 점수 축소 : 40점을 → 20점으로 2. 선발주기 연2회 → 연1회 3. 문항수 축소 100문항을 80문항으로 4. 필기시험 난이도 상중하를 중.하로 5. 필기시험 시간축소 : 120분을 90분으로 6. 병역법 출제범위 축소 : 2장, 3장, 7장, 11장, 12장 제외(5개) 시험범위는 1장, 4장, 5장, 6장, 8장, 9장, 10장, 13장, 14장 7. 평정점수 40점 최근 5년을 소령이상 10년, 대위이하 5년으로 조정 8. 심의평가점수 확대 : 9점을 30점으로 조정 * 현재까지 심의점수차는 0.02점 - 0.8점으로 점수 미미, 앞으로 심의점수 5점까지 확대 9. 보직경력(2.5점)을 2점 및 복무경력4.5점을 4점축소, 병과점수 삭제(1점미반영) 지휘관이수여부만 평가 지휘관 이수(1점), 지휘관 미이수(0점) 10. 동원예비군관련부서 근무경력자 가점 증가 0.2점에서 1점으로 조정 11. 한국사 자격증 점수(1점) 삭제 12. 희망지역 선택 - 최초 접수시 근무희망지역(직위)을 5개지망으로 선택 후 최종 종합점수 순으로 결정에서 → 최종 종합점수 순으로 공석소요 100%선발후 임용전 학군교 교육입소, 임용전 교육성적 순으로 희망지역(직위)결정 13. 체력검정(수임군부대 → 국민체력인증센터 및 신체검사 (군병원→민간병원)장소 변경 → 상기내용을 육본에서 국방부 보고 내용(육본최종안)임으로 선발규칙 개정을 위한 입법예고(국방부) ※ 전체적인 흐름은 육본(안)대로 결정될 가능성이 높으며, 시행시기는 유예기간 등 을 고려시 빨라야 2022년 전반기(제70회) 본고사 부터 시행될 것으로 판단됨 ☞ 민감한 사안(선발시험 연1회 축소)는 시험준비생 반발 (응시기회 축소 6회 → 3회) 등 을 고려시 국방부 검토과정에서 변경될 가능성이 높다고 판단됨 * 손실보충에도 문제점 발생 가능성 내재